51.1. Nachhaltiges Konzept zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern

Die Hauptversammlung des Freien Verbandes Deutscher Zahnärzte (FVDZ) möge beschließen:

Die Hauptversammlung fordert den Bundesvorstand und den eV auf, ein verbindliches, nachhaltiges und umsetzungsorientiertes Gesamtkonzept zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Mitgliedern zu entwickeln und die bis dahin vorliegenden Ergebnisse zur nächsten HV vorzulegen. Ein besonderer Schwerpunkt soll auf der Gewinnung junger Zahnärztinnen und Zahnärzte liegen.

Hierzu sollte ein unabhängiges externes Beratungsunternehmen mit entsprechender fachlicher Expertise beauftragt werden.

Zur Finanzierung der Konzeptentwicklung wird der Bundesvorstand ermächtigt, bis zu 50.000 Euro zweckgebunden aus dem Vermögen des FVDZ zu entnehmen.

Der Hauptversammlung sind das Gesamtkonzept, die vorgesehenen Maßnahmen, der Zeitplan, die für die Umsetzung notwendigen Mittel und die erwartete Wirkung auf Mitgliedergewinnung und -bindung vorzulegen.

Begründung
Die Zukunftsfähigkeit und politische Schlagkraft des FVDZ hängen maßgeblich von einer breiten und aktiven Mitgliederbasis ab. Insbesondere junge Zahnärztinnen und Zahnärzte müssen einen unmittelbar erkennbaren Mehrwert in einer Mitgliedschaft sehen.

Die bisherige Diskussion über Mitgliedergewinnung muss deshalb in ein professionelles und messbares Konzept überführt werden. Die Einbindung eines unabhängigen externen Beratungsunternehmens stellt sicher, dass bestehende Strukturen objektiv analysiert und neue, erfolgversprechende Ansätze entwickelt werden.

Die Bereitstellung von bis zu 50.000 Euro aus dem Verbandsvermögen ist dabei als gezielte Investition in die Zukunft des Verbandes zu verstehen. Durch die Zweckbindung und die Berichtspflicht gegenüber der Hauptversammlung bleibt die Verwendung der Mittel transparent.

Ziel ist es, die Mitgliederbasis nachhaltig zu stärken, neue Mitglieder zu gewinnen und bestehende Mitglieder langfristig zu binden.